Menjaga kesehatan karyawan merupakan keharusan utama bagi setiap instansi. Oleh karena itu, pembuatan rincian penilaian kesehatan yang teratur menjadi unsur penting. Program ini biasanya terdiri dari evaluasi jasmani, uji laboratorium, dan diskusi dengan tenaga medis. Jangka waktu penilaian dapat bervariasi tergantung pada klasifikasi pekerjaan dan